- [教程名稱]曾仕強(qiáng)中國式團(tuán)隊(duì)管理視頻
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在中國,經(jīng)?吹胶芏辔鞣降拇蠊,到了中國以后,變得確沒有什么競爭力。
這其中一個(gè)原因,就是不太了解中國的國情。
團(tuán)隊(duì)是企業(yè)執(zhí)行的根基,其堅(jiān)實(shí)程度直接關(guān)系到企業(yè)各種戰(zhàn)略與策略的執(zhí)行效果,直接決定著企業(yè)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn),是企業(yè)生存的基本保障。如果團(tuán)隊(duì)不踏實(shí)、不穩(wěn)定、不可靠,企業(yè)則很難逃脫失敗的命運(yùn)。如何才能打造出堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)呢?“中國式管理之父”曾仕強(qiáng)先生根據(jù)他幾十年的管理經(jīng)驗(yàn),從分析員工著手,總結(jié)出一套打造堅(jiān)實(shí)團(tuán)隊(duì)的要領(lǐng)。課程案例豐富,見解獨(dú)到,對管理者提升團(tuán)隊(duì)管理能力,以及對企業(yè)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有重要的指導(dǎo)價(jià)值。
對于在中國這個(gè)環(huán)境下,如何組織一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),是企業(yè)在中國的市場環(huán)境下站住腳的一個(gè)前提條件。
本視頻講座不是空談任何管理理論,而是關(guān)注實(shí)實(shí)在在、有血有肉、可愛又可恨的中國人,中國人靈活多變的特性決定了照搬所謂科學(xué)的管理理論管理中國人是行不通的,只有了解中國人,才能管理好中國人。中國式團(tuán)隊(duì)不等于中國人的團(tuán)隊(duì),只有以中國傳統(tǒng)文化為背景,以中國人的人情世故為出發(fā)點(diǎn),充分考慮中國人的優(yōu)缺點(diǎn),以及許多只可意會(huì)、不可言傳的潛規(guī)則,才能構(gòu)建和諧、和樂、合理、合適的中國式團(tuán)隊(duì),而這樣的團(tuán)隊(duì)才是真正高效能的團(tuán)隊(duì)。
是一個(gè)非常適合中國國情的管理講座。
中華民族是一個(gè)有著五千年歷史的民族,古人流傳下來的民族文化博大精深,因此,在現(xiàn)代社會(huì)里,中國的團(tuán)隊(duì)形成了自己的特殊性,這就是“中國式團(tuán)隊(duì)”。
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