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現(xiàn)在國際上比較出名的管理模式，有美國的管理模式，還有日本的管理模式。

那么對我們中國人，大易管理，也是一個非常不錯的管理模式。

什么是大易管理？

簡單一些說：大易管理，就是依據(jù)《易經(jīng)》所揭示的道理，來實施管理。

如果把這個管理模式講的更加詳細透徹一些的話：對中國人而言，我們的一言一行，都源自《易經(jīng)》，我們的管理，事實上也依據(jù)易理。但對于《易經(jīng)》與易理，我們很多人每天都在應用而沒有察覺，以致知其然而不知其所以然。中國人對自己不了解，難怪管理不順手。

本教程講座首次詳細分析了《易經(jīng)》中所蘊涵的管理法則，分別探討了“組織三階層如何秉持三才之道”、“高階主管位居九五之尊如何運作”、“中堅干部如何不失責不越權(quán)”、“各階層如何剛?cè)崤浜弦郧蠡パa”、“如何管理才能趨吉避兇”等管理實務方面的課題，發(fā)展出一套適合現(xiàn)代中國人民族性格的切實有效的管理體系。

本講座是由我們的管理大師曾仕強主講。

適合企業(yè)管理人員學習。