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在大部分企業(yè)，都有很多人每天并不愿意努力工作，每天都在消極的工作，這對企業(yè)來講是極不好的事情。

很多員工為什么不愿意努力工作呢？其實想法是這樣的，自己是為別人打工，雖然努力可以幫公司創(chuàng)造更大的利潤和價格，不過錢都被老板賺走了，自己努力不努力都是那點錢，何必那么努力工作呢？

其實這樣想也不完全對，對于員工和企業(yè)，都得找到一個共贏的路子。

對于員工來講，不努力工作，自己的能力就沒有辦法得到提升。

對于企業(yè)來講，員工不努力工作，自己的企業(yè)就沒有活動，在市場上也沒有太大的競爭力。

怎么樣才能達(dá)到共贏？其實還是有一些方法的。

企業(yè)與員工做到共贏并不難，只要使用正確的方法。

如果企業(yè)的員工都能為企業(yè)所想，努力工作，那企業(yè)肯定可以發(fā)展壯大。

人力資本是公司生存與發(fā)展的第一資本，人性與潛力的發(fā)掘是公司迅速成長的關(guān)鍵。在知識經(jīng)濟(jì)的時代，個人因為學(xué)習(xí)，所以成長，甚至可以帶動整個企業(yè)乃至整個行業(yè)的成長！

只有找到共贏的路子，企業(yè)和個人才能快速成長。