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作為企業(yè)的管理者，由于需要做出很多決定，所以也是極容易犯錯誤的。

領(lǐng)導(dǎo)做出過多的錯誤決定，將會給企業(yè)帶來極大的威脅。

年輕領(lǐng)導(dǎo)常犯的錯誤講座，將管理者最常犯的十大錯誤給大家整理總結(jié)了一下。

這十大錯誤分別是：讓別人做自己的上帝，盲目相信下屬忠誠，董事長缺位，靠行賄謀利益，迷信政商關(guān)系，不會分錢，放縱自己，漠視組織變革，不會瀟灑退場。

這此都是經(jīng)過大量調(diào)研，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者最常見的錯誤，而且極為普遍。

我們都知道，讓別人給自己指出自己的缺點，這是對自己的進步極為重要。

如果這些錯誤沒有人給你指出來，最終的結(jié)果就是你會一直錯下去。

聽完這個講座，大家能少走很多彎路，更快地成長。

企業(yè)的好壞，員工的積極性，這和領(lǐng)導(dǎo)的正確管理分不開。

不要以為官容易當(dāng)，其實真正要當(dāng)好是極為困難的。

平時應(yīng)該盡可能多地學(xué)習(xí)一下先進的管理經(jīng)驗，充實自己。