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要想成為一名成功的管理人員，那并不是一件容易的事情。

一個成功的領導者和管理者，如何做到領導和管理的最佳效果？如何提高“決斷力”“放大軟權利”，增強“凝聚力”？

在告訴你答案之前，先來了解一下，什么是新領導力？

社會的發(fā)展，對經(jīng)理人提出了更高的要求：由教訓型經(jīng)理人轉(zhuǎn)向教練型經(jīng)理人。

成功的公司之所以獲得成功，是因為它們有很多的領導者，而他們之所以有很多的領導者，是因為它們能夠有意識地、系統(tǒng)地“生產(chǎn)”領導者，這正是商界成功者和失敗者之間的區(qū)別。

本講座由劉峰教授為我們主講。

劉峰企管博士、國家行政學院領導藝術研究中心主任、博士生導師、中國管理科學院領導科學研究所所長、北京大學客座教授，承擔國家級社科項目“21世紀領導新趨勢”。國內(nèi)公認的“領導科學與領導藝術“研究領域的學術帶頭人，近年來為大中型企業(yè)主講”管理創(chuàng)新與領導藝術“報告逾千場，講課深入淺出，風趣幽默虛實結(jié)合，既有學院派教授的理論功底，又有實戰(zhàn)派專家的務實風格。