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這部組織行為學(xué)是由黃步琪教授為我們主講。

認識一下我們的主講老師：黃步琪，男，1954年2月生，獲"全國高校百名 '兩課' 優(yōu)秀教師"稱號、全國高校“兩課”精彩一課獎等多項獎項，現(xiàn)任浙江大學(xué)法學(xué)院研究生黨總支書記、浙江大學(xué)管理培訓(xùn)中心主講教授、上海交通大學(xué)成教學(xué)院主講教授、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行黨�？妥�教授、杭州市精神文明建設(shè)顧問等多個學(xué)會（協(xié)會）要職。

什么是組織行為學(xué)呢？

組織行為學(xué)是研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律，提高管理人員預(yù)測、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，以實現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。

 《組織行為學(xué)》是一門十分實用的課程。它是管理科學(xué)中的一門分支學(xué)科，以組織系統(tǒng)及其群體、個體的心理與行為規(guī)律為研究對象，是建立在多學(xué)科基礎(chǔ)之上的學(xué)科。

學(xué)習(xí)組織行為學(xué)有什么樣的好處呢？

對于管理者加強以人為中心的管理，充分調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性有極大的幫助；并能使管理者知人善任，合理地使用人才，改善人際關(guān)系，增強群體的合理的凝聚力和向心力；提高管理者領(lǐng)導(dǎo)水平，改善領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系；有助于組織變革和組織發(fā)展。

所以我們這門課，是一種非常實用的學(xué)科。

如果你需要的話，好好聽一下吧。