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本教程是由電子科技大學(xué)的李媛老師主講。

組織行為學(xué)是研究組織中人的心理和行為表現(xiàn)及其客觀規(guī)律，提高管理人員預(yù)測(cè)、引導(dǎo)和控制人的行為的能力，以實(shí)現(xiàn)組織既定目標(biāo)的科學(xué)。

這是管理人員必學(xué)的，也是管理人員最關(guān)心的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

怎么讓團(tuán)隊(duì)在自己的領(lǐng)導(dǎo)下，組織的井井有條，在本課程中，你就能學(xué)到這方面的知識(shí)。

它采用系統(tǒng)分析的方法，綜合運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類(lèi)學(xué)、生理學(xué)、生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政治學(xué)等知識(shí)，研究一定組織中人的心理和行為的規(guī)律性，從而提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)人的行為預(yù)測(cè)和引導(dǎo)能力，以便更有效地實(shí)現(xiàn)組織預(yù)定的目標(biāo)。

所以這門(mén)課，是一門(mén)多學(xué)科相結(jié)合的學(xué)科。

組織行為學(xué)是工商管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)放本科的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課。它是管理理論的重要組成部分，是一門(mén)廣泛吸收心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化人類(lèi)學(xué)、政治學(xué)等學(xué)科知識(shí)的邊緣科學(xué)，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。

這方面的知識(shí)，在以后的應(yīng)用非常廣泛。

在學(xué)習(xí)中一是要盡可能地參考一些《普通心理學(xué)》、《社會(huì)心理學(xué)》、《社會(huì)學(xué)基礎(chǔ)》、《政治學(xué)》等有關(guān)書(shū)籍，對(duì)學(xué)習(xí)組織行為學(xué)是有幫助的。