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管理是一門學問，要想提高自己的管理水平，讓自己的下屬都聽自己的領導，心服口服，這并不是一件容易的事情。

好的領導，都是心理學家。

這樣說，一點都不過份。

所以，要想學好管理，必須學習好管理心理學。

大學里面的管理專業(yè)，也需要學習這門課。

管理心理學是把心理學的知識應用于分析、說明、指導管理活動中的個體和群體行為的工業(yè)心理學分支，是研究管理過程中人們的心理現(xiàn)象、心理過程及其發(fā)展規(guī)律的科學。

通過對他人心理的分析而更加了解、接近他人。也對社會上的一些現(xiàn)象有了更深入的了解。

這也是好領導必備一個技能。

社會的進步，實踐的深化和管理的科學化，都將集中地表現(xiàn)在對人的管理的科學化和現(xiàn)代化上。而人的現(xiàn)代化最為重要的一條，就是對人心理的科學調適和良好的人性化管理。

學過管理心理學以后，你就知道如何管理，才讓更有效率，員工才能更滿意。