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這個(gè)股權(quán)激勵(lì)的作用與意義講座是由郭凡生老師為我們分享。

郭凡生，慧聰網(wǎng)董事局主席，畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。他深受企業(yè)家、學(xué)術(shù)界的推崇與尊重，被譽(yù)為中國(guó)家族企業(yè)的管理大師和思想教父。

要想留住公司有用的人才，激勵(lì)公司的員工，最具有誘惑力的那就獲得股權(quán)了。

一得員工有了股權(quán)，那也就成為股東之一。

這樣做工作，也更有干勁了。

股權(quán)激勵(lì)(Stockholder's rights drive)是一種通過(guò)經(jīng)營(yíng)者獲得公司股權(quán)形式給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，使他們能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤(rùn)﹑承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方法。

這是很多員工，都想得到的一種激勵(lì)措施。

但怎么實(shí)施，還是有很多技巧的。

只要掌握正確的方法，才能最大程度的激勵(lì)到大家。

讓這個(gè)方法發(fā)揮的作用最大化。