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不少人在工作的時(shí)候，都不太努力，主要的原因就是認(rèn)為自己在給別人打工，錢都是給別人賺的，所以工作不上心。

怎么才能把員工的積極性徹底調(diào)動(dòng)起來呢？

本視頻講座主要針對企業(yè)面臨的種種問題，從員工心態(tài)人手，深入淺出，剖析答疑，對于個(gè)人成長和企業(yè)穩(wěn)定都不啻為一劑“心靈雞湯”，為員工和企業(yè)共贏指明了一條通向成功之路。在職業(yè)生涯中，如何使工作熱情和努力程度不因工資待遇不高、別人評價(jià)不公而減少？如何將企業(yè)文化建設(shè)、思想教育與員工加薪統(tǒng)一到一起？如何強(qiáng)化和培養(yǎng)員工的敬業(yè)態(tài)度？

李強(qiáng)的一個(gè)名言：

當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。

原先以為優(yōu)秀員工就是好員工，而真正的好員工是不斷超遠(yuǎn)自己的員工。跟別人比，你會(huì)郁悶的，或者你會(huì)讓別人郁悶的；不如調(diào)整視角，從自己內(nèi)心深處認(rèn)為需要調(diào)整的地方著手，讓自己提高了，不管是不是優(yōu)秀員工，我想你都會(huì)很優(yōu)秀的。

這個(gè)視頻，建議所有人都看一下，肯定會(huì)有大收獲的。