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現(xiàn)在對于一個企業(yè)來講，最重要的當然是人才。

人才才是企業(yè)最核心的競爭力。

對于管理人員，一定要想辦法讓員工更加高效。

激活高效人才，就是來教給你，怎么激發(fā)中員工的工作激情。還有怎么提高員工的工作效率。

這個由賈長松為我們演講。

公司的管理，難點就在于員工的管理。

因為不少員工，工作積極性較差。

不少每天都在混日子。

其實也不意味著他們沒有才能。

只不過沒有激情，沒有目的，所以每天做事效率差。

這樣公司是很難發(fā)展的。

作為管理人員，一定要想辦法激活員的積極性。

讓他們樂于工作，愿意工作。