很多人都愿意做老師，除了工作極穩(wěn)定以外，還有一個原因，那就是教師有寒暑假，這兩個假期特別長，加在一起有兩三個月的時間，還不算平時其他法定假期。

相信沒有幾個行業(yè)能像教師這個行業(yè)假期這么長。

教師寒暑假有工資嗎？

只要是正規(guī)有編制的老師，這兩個長假期間，工資還是照拿的。

不過能拿到的一般比平時要相對少一些，因為在寒假和暑假期間，發(fā)的一般都是基本工資，很多績效工資、補貼等都不會發(fā)。

教師法規(guī)定，教師享有按時獲取工資報酬、享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑期的帶薪休假的權利。工資報酬包括基本工資、職務工資、課時報酬、獎金及教齡津貼、班主任津貼及其他各種津貼在內的工資性收入。福利待遇包括醫(yī)療、住房、退休等方面依法享有的各種待遇和優(yōu)惠，以及寒暑假的帶薪休假。

所以，教師在寒假和暑假不工作還能拿工資，這是受法律保護的。

相信這個規(guī)定，讓其他行業(yè)的人真理羨慕嫉妒恨，除了教師以外，沒有哪個行業(yè)有這么爽、這么長的假期。