雖然我們國家有世界上最多的學校，最多的學生，但在科技方面仍極為落后。

造成這種情況，有很多種原因，其中最重要的一個原因，就是教師鐵飯碗制度。

這就是以前失敗過的大鍋飯制度一樣，現(xiàn)在的教師制度，不管做的好，還是做的極差，都拿一樣的工資，差的老師也不會被淘汰。

沒有竟爭，沒有壓力，導致老師們沒有上進心，很多并不優(yōu)秀的老師，甚至沒有任何能力的老師，也可以在教師隊伍中混一輩子，耽誤了很多學生一輩子。

好消息：國家規(guī)定明年將取消教師終身制。

《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設的意見》頒布，要求全面實施教師資格考試和定期注冊制度。事實上，我國教師資格考試和定期注冊制度從去年就已開始試點。“先選擇兩個省份試點，明年再推動至6個省份試點，預計用3年時間成為全國性常態(tài)制度。”

北京市已經(jīng)確定，從2016年起，本市將實行中小學教師資格定期注冊。每五年為一個注冊周期，定期注冊不合格或逾期不注冊的人員，不得從事教育教學工作。

哪些人會被停止教師資格呢？

有下面這些情形的，會自動取消教師資格：違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和師德考核評價標準，影響惡劣；一個定期注冊周期內(nèi)連續(xù)兩年以上(含兩年)年度考核不合格；依法被撤銷或喪失教師資格。對注冊有效期內(nèi)依法被撤銷或喪失教師資格者，其注冊有效期自動終止。

雖然這個力度還不大，但總有可喜的變化了。

應該采取更加嚴格的制度，盡可能多地去淘汰不合格的老師，讓更多的優(yōu)秀老師進入教師隊伍，加大好老師的激烈措施，讓教師隊伍可以竟爭起來。