按照國(guó)家的規(guī)定，對(duì)于女性來(lái)講，如果要生孩子，都會(huì)享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。

對(duì)于教師來(lái)講，又特殊一些，因?yàn)榻處熯@個(gè)職業(yè)有人人都羨慕的寒假與暑假，光這兩個(gè)假期，就長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月之久。

老師產(chǎn)假與寒假重復(fù)怎么辦，是不是可以順延呢？

這個(gè)還要看國(guó)家相關(guān)的規(guī)定才行：

關(guān)于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間可否延長(zhǎng)寒暑假時(shí)間的問(wèn)題，根據(jù)勞動(dòng)部勞安字（1989）1號(hào)文件精神和勞動(dòng)部有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，經(jīng)研究，同意女教師產(chǎn)假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時(shí)間可以順延。請(qǐng)各地根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。

勞動(dòng)部文件勞安字[1989]1號(hào)關(guān)于《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》問(wèn)題解答中對(duì)于“休產(chǎn)假能否提前或推后？教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，是否延長(zhǎng)寒暑假的時(shí)間？”問(wèn)題的解答如下：國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假90天，是為了能保證產(chǎn)婦恢復(fù)身體健康。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。至于教師產(chǎn)假正值寒暑假期間，能否延長(zhǎng)寒暑假的時(shí)間，則由主管部門(mén)確定。

其實(shí)說(shuō)這么多，意思極明白，那就是以當(dāng)?shù)氐闹鞴懿糠忠?guī)定為準(zhǔn)。

不過(guò)從各地的規(guī)定來(lái)講，產(chǎn)假與寒暑假重復(fù)，多數(shù)都不會(huì)順延。