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要想當(dāng)上公務(wù)員，當(dāng)考試成績好，還不足夠，因?yàn)檫�需要通過面試才可以。

看一下現(xiàn)實(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了一些權(quán)利因素讓沒關(guān)系的人面試失敗以外，還有一個(gè)原因就是自己沒有學(xué)會(huì)面試技巧。

當(dāng)然第一條我們沒權(quán)沒后臺(tái)的話，很難改變這個(gè)現(xiàn)狀。

但第二個(gè)，我們自己得努力，多努力，還是有一些希望的。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試資格確定方法為：（一） 確定筆試分?jǐn)?shù)線由人事考試機(jī)構(gòu)按照錄取1:3的比例，參照調(diào)劑因素、資格復(fù)核淘汰因素、體檢、政審淘汰因素等，確定一個(gè)基本的分?jǐn)?shù)線。（二）成績排名上線考生的筆試成績按照各個(gè)職位從高到低的原則排名，總分并列的，比較《行測》和《申論》合計(jì)分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。名次并列情況重復(fù)計(jì)算。（三） 名單公示按照規(guī)定，進(jìn)入面試的考生名單和成績排名情況應(yīng)在網(wǎng)站上予以公布，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示時(shí)間一般為5天，公示未結(jié)束不得舉行面試考試，在公示期間如有考生被檢舉違紀(jì)，經(jīng)查實(shí)后該考生將被取消面試資格，由后續(xù)考生順序替補(bǔ)。

要想順利通過面試，確實(shí)還是需要掌握一些技巧知識(shí)的。

看一下名師是如何教給我們的吧。