現(xiàn)在的80后，已經(jīng)成為職場(chǎng)的主力軍，而且不少經(jīng)驗(yàn)都很豐富，收入待遇已經(jīng)相對(duì)較高。

80后工資統(tǒng)計(jì)，來(lái)看一下80后的收入數(shù)據(jù)，看自己有沒(méi)有達(dá)到平均水平。

收入統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)：平均年收入達(dá)到了6萬(wàn)元，中位數(shù)為5萬(wàn)元，進(jìn)入前10%的門(mén)檻為12萬(wàn)元、進(jìn)入前1%需30萬(wàn)元。

有一個(gè)很有趣的現(xiàn)象，80后的收入水平和學(xué)歷成正比：收入水平明顯隨教育水平提高而提高，其中大學(xué)本科和研究生學(xué)歷者中的高收入群體比例分別達(dá)到43%和78%，這也就說(shuō)明，說(shuō)讀書(shū)無(wú)用是錯(cuò)誤的，多讀多、學(xué)歷高一些，收入要比學(xué)歷低的人要高一些。

有一個(gè)統(tǒng)計(jì)更有興趣，學(xué)歷越高，做到管理層的人反而越少，高層管理者的教育水平幾乎全部分布在高中和大學(xué)（�？婆c本科），而研究生學(xué)歷的高層管理者在本次調(diào)查中極為罕見(jiàn)，原因可能是學(xué)歷越高，需要上學(xué)的年限也就越多，研究生還沒(méi)有開(kāi)始混到管理階層。

作為80后的你，你的收入達(dá)到平均水平了嗎？

如果還沒(méi)有，那就需要好好充電，努力提高自己，爭(zhēng)取追上大部分80后。

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