在就業(yè)的時候，選擇一個大的企業(yè)，更有助于自己以后的成長，比如大的企業(yè)，都特別重視員工的培養(yǎng)，可以讓員工在自己的工作崗位上更快成長。

比如華為這家大企業(yè)，甚至為自己的員工辦了一所大學，為員工培訓，提高員工們的能力。

華為大學屬于本科嗎？

這所大學只是華為企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)自己員工的一所大學，和我們平時所指的大學并不一樣，所以它并不是本科院校，只能算是企業(yè)的內(nèi)部培訓機構。

華為大學沒有專職老師，只有3000多名兼職講師+課座教授+退休高管+優(yōu)秀員工的教師隊伍。華為堅持“用最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。”所以3000多名兼職講師級別均在16級或以上，均來自華為集團各作戰(zhàn)單位的最優(yōu)秀人才。課座教授請的都是各行業(yè)各領域專家級教授學者來講課。華為內(nèi)退年齡是45歲，所以會請已退休的前高管回來分享實戰(zhàn)經(jīng)驗并傳承華為文化價值觀。另外，新員工訓練營環(huán)節(jié)還會請一些以往的優(yōu)秀員工進行分享與交流。

華大不是一個正規(guī)院校，正規(guī)院校是培養(yǎng)大學生、培養(yǎng)碩士博士。我們和學員都是完成了基礎訓練才進來的。華大本質(zhì)是對已經(jīng)受過正規(guī)教育的人再教育，再教育應該跟職能有關系，不再是與基礎有關系。我們需要你從事這個工作，就給你賦能，賦能不是全面賦能。

這里講解的知識更加實用，都是以后工作時經(jīng)常用到的知識，可以幫助大家快速適應自己的新工作，也可以幫助大家深造，適應難度更高的工作，以提升自己。