在就業(yè)的時候，選擇一個大的企業(yè)，更有助于自己以后的成長，比如大的企業(yè)，都特別重視員工的培養(yǎng)，可以讓員工在自己的工作崗位上更快成長。

比如華為這家大企業(yè)，甚至為自己的員工辦了一所大學(xué)，為員工培訓(xùn)，提高員工們的能力。

華為大學(xué)屬于本科嗎？

這所大學(xué)只是華為企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)自己員工的一所大學(xué)，和我們平時所指的大學(xué)并不一樣，所以它并不是本科院校，只能算是企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

華為大學(xué)沒有專職老師，只有3000多名兼職講師+課座教授+退休高管+優(yōu)秀員工的教師隊伍。華為堅持“用最優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。”所以3000多名兼職講師級別均在16級或以上，均來自華為集團(tuán)各作戰(zhàn)單位的最優(yōu)秀人才。課座教授請的都是各行業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜壹壗淌趯W(xué)者來講課。華為內(nèi)退年齡是45歲，所以會請已退休的前高管回來分享實戰(zhàn)經(jīng)驗并傳承華為文化價值觀。另外，新員工訓(xùn)練營環(huán)節(jié)還會請一些以往的優(yōu)秀員工進(jìn)行分享與交流。

華大不是一個正規(guī)院校，正規(guī)院校是培養(yǎng)大學(xué)生、培養(yǎng)碩士博士。我們和學(xué)員都是完成了基礎(chǔ)訓(xùn)練才進(jìn)來的。華大本質(zhì)是對已經(jīng)受過正規(guī)教育的人再教育，再教育應(yīng)該跟職能有關(guān)系，不再是與基礎(chǔ)有關(guān)系。我們需要你從事這個工作，就給你賦能，賦能不是全面賦能。

這里講解的知識更加實用，都是以后工作時經(jīng)常用到的知識，可以幫助大家快速適應(yīng)自己的新工作，也可以幫助大家深造，適應(yīng)難度更高的工作，以提升自己。