大家都很關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難，其實還有一種現(xiàn)象大家沒有關(guān)注到，那就是應(yīng)屆畢業(yè)生的辭職率特別高。

應(yīng)屆畢業(yè)生工作一年內(nèi)離職的比例達(dá)到48.6%，也就意味著一半左右的應(yīng)屆畢業(yè)生都干不滿一年就會辭職。

應(yīng)屆畢業(yè)生離職的主要原因是什么呢？

畢業(yè)生選擇主動離職的原因主要是“個人發(fā)展空間不夠”、“追求更高薪資福利”和“想改變職業(yè)或行業(yè)”。

對于這種情況，專家分析，應(yīng)屆畢業(yè)生辭職真正的原因是：“不愿意奉獻(xiàn)”的精神，別人干了幾年甚至超過十年才可以達(dá)到的東西，他們卻想提前去擁。

現(xiàn)在的年輕人，都愿意做那些非常體面的工作，工作不累、工資很高，福利待遇特別高，自己不用怎么操心，就能獲得極高的收入，極高的社會地位。

事實上，想得到這一切是不可能的，年輕人更應(yīng)該做的事情就是在工作中提高自己的能力，只要自己真正變得有能力，你的收入、你的待遇也就相應(yīng)的提高上去了。

你對工作的態(tài)度，也就決定了生活對你的態(tài)度。

你對工作認(rèn)真、負(fù)擔(dān)、用心，那生活也會照顧你，讓你生活變得越來越好，不然你的生活會變得一塌糊涂。