雖然名義上很多大學(xué)的就業(yè)率都在室90%以上，但大家都知道，這些數(shù)據(jù)全是造假造出來的。

“就業(yè)協(xié)議”換取“畢業(yè)證”是大家都知道的潛規(guī)則。

一些在大學(xué)生本來沒有找到工作，就隨便用蘿卜刻一個章蓋上交給學(xué)校，這樣就能拿到畢業(yè)證，對學(xué)校來講這個學(xué)生就算已經(jīng)就業(yè)過了。

實際上，大學(xué)生就業(yè)率低的可憐。

大學(xué)生就業(yè)率低的原因分析：

原因一：大學(xué)盲目擴(kuò)招導(dǎo)致的過剩。

這些年來，高考的升學(xué)率都能達(dá)到80%以上，也就是說基本上所有高中生都能上大學(xué)，而我們國家經(jīng)濟(jì)上來講，并不能提供這么多的崗位，造成人才過剩，找工作難，人才貶值嚴(yán)重。

原因二：大學(xué)生的自視過高。

大學(xué)生都想找工資高，工作環(huán)境好，不太累的好活，感覺自己的天之驕子，是社會上的頂尖人才，所以好工作找不到，差工作不愿意做。

原因三：大學(xué)教學(xué)質(zhì)理下降。

大學(xué)生就像工廠里的產(chǎn)品一樣，批發(fā)生產(chǎn)了。雖說大學(xué)生的數(shù)量是上升了，可是大學(xué)里的師 資與設(shè)備都配套不上，導(dǎo)致原本是精英教育的大學(xué)成了普通大眾的教育，精英分子減少了，質(zhì)量也下降了。

原因四：大學(xué)專業(yè)設(shè)置跟不上時代。

現(xiàn)在大學(xué)都是公家的，不愁沒有學(xué)生，教的好壞、能不能找到工作，對自己的以后的招生影響不大。專業(yè)設(shè)置不與時俱進(jìn)，滯后于社會發(fā)展 和企業(yè)事業(yè)單位的需求，很多大學(xué)生出去之后發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)不對口，從而又影 響了就業(yè)的狀況。

原因五：大學(xué)生學(xué)習(xí)不努力了。

現(xiàn)在上大學(xué)，對大學(xué)生誘惑的東西太多了，戀愛、網(wǎng)游，甚至連上課都要玩智能手機(jī)，心思真正花在學(xué)習(xí)上的大學(xué)生越來越少了，在大學(xué)期間沒有學(xué)習(xí)應(yīng)該掌握的知識，都是在享受、玩樂中度過的，畢業(yè)了讓做本職工作什么都不會，用人單位肯定不喜歡這種大學(xué)畢業(yè)生，這種大學(xué)生找不到工作也是正常的。